岗位职责:
1、全面统筹规划园区人力资源管理,参与公司经营战略规划,对人力资源现状进行分析,制定公司人力资源战略规划并指导落地;
2、带领团队构建人力资源体系,完善公司整体人力资源架构;
3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4、根据组织结构的调整,适时的调整人力资源配置与人才梯队搭建工作;
5、负责统筹及安排公司行政管理工作,负责公司行政人事预算、监督、执行和控制。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;
2、具有5年以上地产行业人力资源全面管理经验,有深圳地区产业园工作经历优先;
3、具备现代企业人力资源管理扎实理论基础,精通人力资源各个模块实践管理,擅长人力资源规划、团队搭建、激励和企业文化;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、创新思维。